Referendarz/Referendarka ds. nadzoru nad instytucjami państwowymi

• zagrożenie korupcją,
• obsługa klientów zewnętrznych,
• reprezentowane ministerstwa za zewnątrz, w tym udział w kontrolach w innych urzędach.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Prowadzi sprawy dotyczące nadania, utrzymania oraz pozbawienia statusu centrum badawczo rozwojowego oraz sprawy wynikające z zadań i uprawnień Ministra w stosunku do organów czy jednostek podległych i nadzorowanych, w celu zapewnienia skutecznego i efektywnego nadzoru.
• Realizuje postępowania administracyjne i poza administracyjne dotyczące uprawnień Ministra w zakresie wniosków przedsiębiorców o nadanie/utrzymanie statusu Centrum Badawczo Rozwojowego (CBR), w tym opracowuje projekty decyzji czy postanowień.
• Bierze udział w nadzorze nad organami/ jednostkami podległymi i nadzorowanymi w tym: opiniuje dokumenty przedkładane przez organy/jednostki (np. statuty, regulaminy), bierze udział w procesie naboru i powoływania kierownictwa jednostek, pracuje w komisjach/radach/zespołach powoływanych w ramach pełnienia nadzoru, rozpatruje i opiniuje wnioski oraz przygotowuje stanowiska Ministra.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego dotyczącego statutów organów nadzorowanych oraz jednostek nadzorowanych i podległych oraz innych aktów prawnych z zakresu nadzoru Ministra - opracowuje projekty aktów prawnych i/lub założeń do projektów aktów prawnych oraz dokumentów rządowych, uzgadnia i konsultuje te projekty.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania dotyczące prowadzonych naborów na wyższe stanowiska państwowe, wniosków w zakresie nadania/utrzymania statusu CBR, decyzji Ministra w zakresie nadzoru nad poszczególną jednostką/organem, w tym o udostępnienie informacji publicznej.
• Analizuje i rozpatruje składane skargi/zażalenia/wnioski czy odwołania, zbiera dokumenty i wyjaśnienia, udziela odpowiedzi czy wydaje opinie w danej sprawie.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich – przygotowuje materiały i odpowiedzi, prowadzi konsultacje.
• Archiwizuje i przekazuje akta spraw do archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w departamencie.

• wykształcenie: wyższe w obszarze prawa, administracji, zarządzania lub ekonomii
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Rzetelność
• Myślenie analityczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.