Naczelnik wydziału/Naczelniczka wydziału ds. kierowania wydziałem

• Praca świadczona w Urzędzie oraz na terenie działania Oddziału

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego
• Krajowe wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• Praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks
• Oświetlenie naturalne i sztuczne
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac i są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych: budynek posiada windę oraz podjazd dla wózków, toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na parterze budynku

• Kieruje pracą podległych pracowników poprzez dokonywanie podziału zadań, ustalenie planów pracy
• Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem Programów Inwestycji, studiów wykonalności, studiów korytarzowych, studiów techniczno-ekonomiczno-środowiskowych, w tym w zakresie niezbędnych założeń projektowych koniecznych dla opracowania raportu oddziaływania na środowisko
• Nadzoruje planowanie potrzeb finansowych w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział Dokumentacji zarządza środkami finansowymi przeznaczonymi na prace projektowe
• Nadzoruje przeprowadzenie merytorycznego odbioru dokumentacji projektowej prowadzonej przez Wydział Dokumentacji
• Współpracuje z komórkami merytorycznymi w zakresie opiniowania i uzgadniania dokumentacji projektowych zewnętrznych wobec GDDKiA inwestorów
• Współpracuje z komórkami merytorycznymi w sprawach związanych z opiniowaniem dokumentacji przetargowej
• Współpracuje z innymi Wydziałami Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad oraz jednostkami organizacyjnymi Centrali w procesie przygotowania dokumentacji wymaganej w celu uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej oraz dla systemu tradycyjnego - decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o pozwoleniu na budowę

• wykształcenie: wyższe w zakresie budownictwa
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w techniczno-budowlanym obszarze drogownictwa
• Znajomość przepisów w zakresie budowy dróg i obiektów inżynierskich, prawa o ruchu drogowym, prawa budowlanego, specustawy drogowej i prawa ochrony środowiska
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Office)
• Posiadane kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów organizacja pracy, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami świadomość kosztów, skuteczna komunikacja, egzekwowanie zobowiązań
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe drogowe lub mostowe lub studia podyplomowe w zakresie administracji publicznej
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub kierowaniu zespołem
• Przeszkolenie w zakresie: prawa ochrony środowiska, kosztorysowania, audytu BRD, finansowania inwestycji ze środków pomocowych
• Uprawnienia drogowe do projektowania lub wykonawstwa
• Prawo jazdy kat. B

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczęcie pracy 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
• Dodatek za wieloletnią pracę
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom mianowanym
• Odprawy emrytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowy
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych