Specjalista ds. BHP (m/k/x)

• Kontrola warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP w wyznaczonych lokalizacjach (sklepy Auchan Wola, Ursynów, KEN, Pileckiego);
• Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP;
• Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników firmy;
• Prowadzenie dokumentacji BHP oraz raportowanie danych wymaganych przepisami prawa, zgodnie z wewnętrznymi procedurami.

• Wykształcenie kierunkowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Znajomość Prawa Pracy i wymogów prawnych w zakresie BHP;
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;

Mile widziane:

• Uprawnienia instruktora nauki jazdy operatorów wózków jezdniowych;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej dystrybucji lub firmach produkcyjnych;
• Prawo jazdy kat.B;
• Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

• Praca w zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;
• Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia nowego doświadczenia i rozwijania swoich kompetencji;
• Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach;
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i premia uzależniona od osiąganych wyników (realizacji celów);
• Prezent powitalny na dobry początek;
• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka;
• Posiłek w miejscu pracy - maksymalny koszt 8zł;
• Prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów i usług stomatologicznych - pakiet od 1 grosza za miesiąc;
• Grupowe ubezpieczenie na życie - 3 warianty do wyboru;
• Dla Ciebie i Twoich bliskich: tygodniowe wakacje w górach lub nad morzem, dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego, świąteczne doładowanie karty przedpłaconej dla każdego pracownika, wyprawka dla niemowlaka;
• Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać dodatkową premię;
• Akcjonariat pracowniczy – masz możliwość zakupu akcji firmy;
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon;
• Wyznaczone miejsca parkingowe dla pracowników;
• Brak dress codu;
• Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).