Referent/Referentka ds. wymiany informacji międzynarodowej

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• zagrożenie korupcją,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek 6- kondygnacyjny, winda,
• wejście do budynku z poziomu gruntu,
• brak toalety przystosowanej dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• brak miejsca postojowego,
• dostępna platforma schodowa umożliwiająca transport osoby poruszającej się na wózku między poziomami,
• budynek nie jest w pełni dostosowany do pracy dla osób z niepełnosprawnością.

• Realizuje zadania w obszarze transakcji wewnątrzwspólnotowych w celu wymiany informacji podatkowych,
• Obsługuje systemy wymiany informacji podatkowych w celu analizy zawartych w nich informacji,
• Prowadzi analizę informacji dostępnych w ramach wymiany informacji podatkowych oraz obsługuje systemy informatyczne wspomagające wymianę informacji i międzynarodową współpracę w sprawach podatkowych w celu skutecznego dochodzenia podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych,
• Dokonuje czynności sprawdzających w zakresie właściwości rzeczowej komórki,
• Przekazuje wnioski o dokonanie zwrotu podatku od wartości dodanej do właściwych państw członkowskich.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa podatkowego – Ustawa Ordynacja podatkowa, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, Ustawa o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami, Rozporządzenie Rady (UE) w sprawie współpracy administracyjnej oraz zwalczania oszustw w dziedzinie podatku od wartości dodanej, Ustawa o KAS.
• Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość
• Umiejętności analityczne,
• Gotowość do uczenia się,
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Dokładność i systematyczność,
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
• Umiejętność obsługi programów komputerowych wykorzystywanych na stanowisku pracy

• Ruchomy czas pracy,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego,
• Wsparcie psychologa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.