Główny specjalista/Główna specjalistka ds. współpracy z mediami

Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
wygasa za 11 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
  • nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
  • Pracownik współkreuje i koordynuje zadania komunikacyjne kierownictwa i innych osób reprezentujących resort. Opracowuje projekty komunikatów, przemówień, wystąpień i redaguje materiały merytoryczne, wykorzystywane przez kierownictwo urzędu. Wspiera w przygotowaniu prezentacji i odpowiedzi na pytania mediów lub interesariuszy. Dba o spójność i jakość przekazu medialnego kierownictwa.
  • Współpracuje z kierownictwem resortu w obszarze komunikacji medialnej i relacji zewnętrznych. W koordynacji i porozumieniu z kierownictwem Biura Komunikacji nawiązuje i utrzymuje kontakty z mediami i partnerami zewnętrznymi, odpowiada na zapytania medialne, koordynuje przygotowanie konferencji prasowych, briefingów i wydarzeń medialnych. Tworzy informacje o działalności urzędu i je rozpowszechnia.
  • Współpracuje przy organizacji wydarzeń i działań wizerunkowo – komunikacyjnych: planuje, organizuje i koordynuje wydarzenia (konferencje, seminaria, spotkania otwarte, eventy) z udziałem kierownictwa i innych przedstawicieli resortu. Współpracuje z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy realizacji wydarzeń.
  • Współpracuje w budowaniu contentu do mediów społecznościowych.
  • Przegląda, analizuje i archiwizuje materiały prasowe w celu monitoringu wizerunku urzędu i Ministra oraz efektów medialnych działań informacyjnych prowadzonych przez Biuro Komunikacji. Współpracuje przy tworzeniu baz danych: dziennikarzy współpracujących z Biurem oraz „bank odpowiedzi” na zapytania dziennikarzy.
  • Bierze udział w organizacji i obsłudze konferencji prasowych i briefingów w celu realizacji polityki informacyjnej urzędu.
  • Wspiera koordynację działań komunikacyjnych wewnątrz instytucji, współpracuje z komórkami merytorycznymi przy przygotowywaniu komunikatów i materiałów.
  • Bierze udział w przygotowywaniu strategii komunikacyjnej urzędu oraz kierownictwa, a także współpracuje w zakresie tworzenia komunikacji kryzysowej.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z komunikacją lub public relations lub organizacją wydarzeń.
  • Umiejętność redagowania informacji dla mediów.
  • Umiejętność redagowania wystąpień publicznych.
  • Wiedza o public relations.
  • Znajomość rynku mediów.
  • Znajomość ustawy Prawo prasowe.
  • Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
  • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną zdrowia.
  • Orientacja w życiu społeczno-politycznym.
  • Kreatywność.
  • Samodzielność.
  • Komunikatywność.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
  • Samodzielność w zakresie realizowanych zadań.
  • Znajomość obsługi komputera.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność działania pod presją czasu.

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Pokój dla rodzica z dzieckiem
  • Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  • Możliwość doskonalenia zawodowego
  • „Trzynaste” wynagrodzenie
  • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
  • Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Polecani pracodawcy

SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O...
Bielsko-Biała
3 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach