Osoba na stanowisko: podinspektor - stanowisko ds. organizacyjno - finansowych

Urząd Miasta Płocka 
wygasa za 10 dni (do )
  • Płock, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne (formalne):
    1. obywatelstwo polskie;
    2. nieposzlakowana opinia;
    3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia w zakresie administracji lub ekonomii;
    6. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza
    kalkulacyjnego.
    dodatkowe:
    I. znajomość ustaw:
    - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
    - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.);
    - z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1292);
    II. znajomość rozporządzenia:
    - Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 sierpnia 2018 roku w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, prac restauratorskich i badań konserwatorskich przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków albo na Listę Skarbów Dziedzictwa
    oraz robót budowlanych, badań architektonicznych i innych działań przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków, a także badań archeologicznych i poszukiwań zabytków (Dz. U. Z 2021 r. poz. 81).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
    1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok () w przedziale dla stanowiska Podinspektor 4.840 zł 7.500 zł;
    2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku () zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (), Nr 674/2025 z dnia 17 stycznia 2025 roku oraz Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku ().
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-Białej
Cooper Standard Pols...
Bielsko-Biała / praca zdalna
2 oferty pracy
iPRACUJZDALNIE.pl Sp. z o.o.
iPRACUJZDALNIE.pl sp...
Rzeszów / praca zdalna
 
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach