Podinspektor/ka ds. finansowo-księgowych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: 1. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne Przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy- mile widziany na podobnym stanowisku,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Dodatkowe wymagania:
1) wysoka kultura osobista,
2) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
3) odporność na stres,
4) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,
5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
6) dyspozycyjność,
7) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
8) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 07:00-16:00; 07:00-15:00; 07:00-14:00.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną