Inspektor wojewódzki/Inspektorka wojewódzka ds. postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
wygasa za 11 dni (do )
  • Opole, opolskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca w siedzibie Urzędu i w terenie
  • Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
  • Zagrożenie korupcją
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • Rozpatruje w trybie administracyjnym odwołania od decyzji postanowień wydanych w pierwszej instancji przez starostów w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia, przygotowuje projekty postanowień i decyzji wojewody.
  • Uczestniczy w kontrolach w Urzędach Pracy.
  • Prowadzi sprawy związane z zaskarżeniem decyzji ostatecznych, przygotowuje odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego.
  • Rozpatruje skargi na działalność urzędów pracy.
  • Przygotowuje okresowe informacje, oceny, analizy z zakresu, rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz zatrudnienia socjalnego.
  • Reprezentuje Wojewodę Opolskiego przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe prawo, administracja
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji w obszarze postępowań administracyjnych i kontroli.
  • Biegła znajomość procedur administracyjnych (Kpa)
  • Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  • Ustawy o kontroli w administracji rządowej,
  • Ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  • Ustawy o służbie cywilnej,
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Myślenie analityczne, asertywność, komunikacja
  • praca w zespole, odporność na stres
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;
  • Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;
  • Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość
    indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  • Nagrody jubileuszowe;
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
  • Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;
  • Przedświąteczna pomoc finansowa;
  • Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Polecani pracodawcy