Główny specjalista/Główna specjalistka ds. realizacji projektu ,,Rozpoznanie uwarunkowań i ochrona

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Kielcach
wygasa za 11 dni (do )
  • Kielce, świętokrzyskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • praca biurowa i w terenie
  • przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
  • zagrożenie korupcją
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • konieczność przemieszczania się pomiędzy biurem projektu (ul. Zagórska 57) a siedzibą RDOŚ w Kielcach (ok. 300 m)
  • Przygotowywanie projektów aktualizacji planów zadań ochronnych/projektów planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000 Ostoja Pomorzany i Dolina Białej Nidy na podstawie posiadanych ekspertyz i inwentaryzacji.
  • Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących zlecanych inwentaryzacji i ekspertyz przyrodniczych.
  • Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących działań ochrony czynnej na siedliskach przyrodniczych i siedliskach gatunków, w tym wyznaczanie powierzchni działań, weryfikowanie wykonawców i udział w odbiorach.
  • Przygotowanie wskazań i map na podstawie danych z inwentaryzacji zwierząt, należących do gatunków konfliktowych, a w przypadku takiej konieczności także projektów zarządzeń dotyczących zezwolenia na czynności podlegające zakazom.
  • Przygotowywanie dokumentów pozwalających na ustanowienie rezerwatów przyrody i wyznaczanie miejsc udostępnionych na podstawie odebranych ekspertyz dotyczących proponowanych rezerwatów przyrody.
  • Kontrola efektów wykonanych działań ochrony czynnej związanych ze zwalczaniem obcych gatunków inwazyjnych w rezerwatach przyrody.
  • Udział w monitorowaniu postępów w osiąganiu zakładanych w projekcie wskaźników.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe profilowe - biologia, geografia, leśnictwo lub pokrewne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z ochroną przyrody lub pokrewnym
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość ustaw: o ochronie przyrody, gatunkach obcych oraz aktów wykonawczych do tych dokumentów
  • Wiedza przyrodnicza, znajomość procesów zachodzących w przyrodzie i warunków zachowania siedlisk przyrodniczych i gatunków chronionych roślin, zwierząt i grzybów, znajomość form ochrony przyrody
  • Komunikatywność
  • Umiejętność obrony własnego stanowiska
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność organizacji własnej pracy i zespołu
  • Zdolności analityczne i kreatywność
  • Biegła umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, baza danych)
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Odbyte szkolenia dot. rozliczania projektów dofinansowywanych ze środków UE i innych funduszy pomocowych oraz prawa zamówień publicznych.
  • Umiejętność pracy z mapami, w tym w środowisku GIS
  • Zaangażowanie w pracę
  • Dyspozycyjność
  • Odporność na stres

Oferujemy

  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatkowe wynagrodzenie, tzw. ,,trzynastka"
  • Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
  • Nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat)
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Dobrowolne ubezpieczenie grupowe
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Praca w sąsiednich miejscowościach