Stanowisko pracy ds. przeciwdziałania przemocy domowej w referacie profilaktyki uzależnień w wydzial

wygasa za 7 dni (do )
  • Słupsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3. wykształcenie wyższe;
    4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
    5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
    6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
    dodatkowe:
    1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych;
    2. mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień;
    3. znajomość przepisów prawnych:
    - ustawa o samorządzie gminnym;
    - ustawa o samorządzie powiatowym;
    - Kodeks Postępowania Administracyjnego;
    - ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
    - ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii;
    - ustawa o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
    4. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego);
    5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadzenia
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy