Inspektor/inspektorka ds. ochrony ludności i obrony cywilnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
• pokój biurowy mieści się na trzecim wielokondygnacyjnego budynku, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• Prowadzi sprawy związane z organizacją i realizacją zadań ochrony ludności
• Prowadzi sprawy dotyczące Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
• Realizuje przedsięwzięcia z zakresu nadzoru nad wykonywaniem zadań zleconych z zakresu ochrony ludności przez gminy i powiaty oraz podmioty realizujące zadania z zakresu ochrony ludności w województwie oraz koordynuje współpracę pomiędzy gminami, powiatami i podmiotami ochrony ludności
• Prowadzi sprawy związane z finansowaniem i dofinansowaniem zadań realizowanych w ramach Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
• Przygotowuje dokumenty na posiedzenia zespołów rozpatrujących wnioski dotacyjne
• Protokołuje posiedzenia Wojewódzkich Zespołów Zarządzania Kryzysowego oraz innych spotkań znajdujących się w przestrzeni zainteresowań Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego
• Prowadzi sprawy związane z przekazywaniem informacji, raportów oraz sprawozdań z realizacji ustawy o ochronie ludności i obrony cywilnej
• Prowadzi sprawy z wykorzystaniem systemów informatycznych (m.in. Tabelaris)

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej
• Kompetencje w zakresie myślenia analitycznego,skutecznej komunikacji pisemnej i ustnej oraz kreatywności
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „zastrzeżone”

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych oraz dodatku zadaniowego
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne