Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. ochrony środowiska

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją,
• wystąpienia przed publicznością, szkolenia.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Rozpatruje odwołania od decyzji, a także zażaleń na postanowienia wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w związku z naruszeniem wymogów ochrony środowiska, w szczególności w zakresie mechanizmu dostosowania cen na granicach (CBAM), w tym przygotowuje projekty decyzji i postanowień Głównego Inspektora Ochrony Środowiska jako organu II instancji w postępowaniu administracyjnym. Przygotowuje odpowiedzi na skargi wniesione do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na wydane przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska decyzje i postanowienia oraz bierze udział w postępowaniach przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym
• Sprawuje nadzór nad prawidłową realizacją zadań dot. CBAM przez wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska wobec grup zakładów w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących CBAM
• Przygotowuje wytyczne oraz zalecenia dla WIOŚ, w tym odpowiedzi na zapytania w obszarze realizacji zadań w zakresie CBAM
• Współpracuje z innymi organami i instytucjami (KAS, KOBiZE) w zakresie prawidłowej realizacji zadań w obszarze CBAM
• Doradza merytorycznie w zakresie CBAM pracownikom wydziałów inspekcji wojewódzkich inspektoratów
• Organizuje oraz prowadzi szkolenia dla pracowników Inspekcji Ochrony Środowiska z zakresu CBAM

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną środowiska, w tym ochroną powietrza
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość polskich i unijnych przepisów ochrony środowiska dotyczących CBAM
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy
• Podstawowa znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów Inspekcji Ochrony Środowiska
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
• Biegła znajomość obsługi programów Word, Excel, PowerPoint oraz Internetu, szczególnie w zakresie stron urzędowych organów UE
• Rzetelność, staranność
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność analizy danych liczbowych
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe związane z ochroną powietrza przed zanieczyszczeniem
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
• Przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnego

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy