Specjalista/specjalistka ds. obszarów Natura 2000

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu
wygasa za 14 dni (do )
  • Wrocław, dolnośląskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
  • praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
  • budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
  • w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
  • prowadzi sprawy związane z oceną oddziaływania przedsięwzięć na środowisko przyrodnicze,
  • prowadzi sprawy związane z oceną oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
  • przygotowuje opinie w formie zaświadczenia lub deklaracji organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 dla projektów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej,
  • prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem propozycji planów aglomeracji w zakresie obszarów objętych przynajmniej jedną formą ochrony przyrody, w rozumieniu ustawy o ochronie przyrody,
  • prowadzi sprawy związane z: pracami realizowanymi na obszarach form ochrony przyrody, w obrębie cieków naturalnych i wymienionymi w ustawie prawo wodne oraz pracami dotyczącymi wydobywania z wód kamienia, żwiru, piasku i innych materiałów, w ramach szczególnego korzystania z wód, a także innych działań obejmujących roboty ziemne mogące zmienić warunki wodne lub wodno-glebowe,
  • realizuje zadania związane z opracowaniem sprawozdań z realizacji ochrony obszarów Natura 2000, w tym zawierających informacje dotyczące stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt,
  • współpracuje z jednostkami właściwymi do sprawdzenia monitoringu przyrodniczego na obszarach Natura 2000 oraz gromadzi dokumentację obszarów Natura 2000,
  • prowadzi sprawy związane z opracowaniem projektów zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000 oraz realizacją działań ochronnych w obszarach Natura 2000.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe z zakresu: biologii, geografii, leśnictwa, ochrony środowiska lub pokrewne lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu: biologii, geografii, leśnictwa, ochrony środowiska lub pokrewne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody
  • znajomość przepisów: ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
  • znajomość ustawy o ochronie przyrody,
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
  • znajomość procedur i dyrektyw unijnych związanych z Europejską Siecią Natura 2000,
  • znajomość terenu województwa dolnośląskiego, występujących form ochrony przyrody ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Natura 2000,
  • umiejętność pracy w programie QGIS oraz znajomość podstawowych zagadnień dotyczących systemów informacji geograficznej,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8),
  • dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
  • dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
  • perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
  • pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
  • pracę w nowoczesnym biurze.
Dodana
Wygasa (za 13 dni)

Polecani pracodawcy