• Mosina, wielkopolskie pow. poznański

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: zaangażowanie,dokładność,obsługa komputera MS OFFICE,terminowość,samodzielność,dyspozycyjność
  • Inne wymagania: Wykształcenie: minimum średnie, kierunek:telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika i pokrewne
    Staż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 3 lata, przy wyższym- 1 rok
    Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu łączności radiowej


    dodatkowe:
    - mile widziane doświadczenie w obszarze znajomości sprzętu radiowego oraz w eksploatacji systemów radiowych;
    - poświadczenie bezpieczeństwa: osobowe upoważniające do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli POUFNE;
    - świadectwo kwalifikacyjne "E" urządzeń do 1 kV w zakresie: obsługi, konserwacji, montażu, kontrolno-pomiarowym oraz urządzeń techniki wojskowej- zespoły prądotwórcze i stacje zasilania o mocy do 4 kW
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto (w tym 10% premii regulaminowej) + dodatek stażowy + zwiększony dodatek za staż pracy (jeśli występuje), dodatki za pracę w warunkach szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia, pracę przy urządzeniach niebezpiecznych - elektroenergetycznych, za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy