Referent/referentka ds. kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa

• praca z wykorzystaniem komputera powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy oraz innych urządzeń biurowych

• praca w zespole pod presją czasu
• czas pracy zgodny z ustawą o służbie cywilnej

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek jest budynkiem wielokondygnacyjnym, posiada windę, przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami
• wejście i korytarze są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
• toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się tylko na parterze
• budynek nie posiada specjalnych dostosowań dla osób niewidomych i słabo widzących
• brak miejsca postojowego dedykowanego osobom z niepełnosprawnościami
• więcej informacji: raport dostępności

• Prowadzi kontrole celno-skarbowe
• Prowadzi postępowania podatkowe w zakresie podatku akcyzowego po przeprowadzonych kontrolach celno-skarbowych
• Przygotowuje projekty decyzji zabezpieczających
• Pozyskuje informacje z dostępnych systemów informatycznych
• Prowadzi czynności kancelaryjne i pomocnicze

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów proceduralnych: Ordynacji podatkowej, ustawy o KAS
• Znajomość przepisów materialnych: ustawy o podatku akcyzowym, ustawy Prawo celne, rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw, unijny kodeks celny (UKC), rozporządzenie wykonawcze do UKC, rozporządzenie delegowane do UKC
• Łatwość komunikacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• "Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej.
• Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych