Oferta konkursowa - stanowisko ds. umów (m/k)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office
NIEZBĘDNE:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia oświadczenie
e) wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc)
f) staż pracy: niewymagany
DODATKOWE;
a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym
b) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym
e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office - zapis w liście motywacyjnym
f) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej zapis w liście motywacyjnym
g) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną