Zastępca/zastępczyni kierownika działu w dziale organizacyjno-administracyjnym (nr 0197)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: biegła obsługa komputera

Inne wymagania: Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: administracja,
2) co najmniej 4-letni ogólny staż pracy, w tym roczny staż pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych,
3) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
4) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku, w szczególności: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
2) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
3) umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych i wyszukiwania potrzebnych informacji,
4) znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym umiejętność czytania dokumentacji
informatycznej i technicznej,
5) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
6) umiejętność pracy z trudnym klientem,
7) umiejętność rozwiązywania konfliktów,
8) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
9) wysoka kultura osobista,
10) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność,
11) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
12) umiejętność ustalania priorytetów,
13) umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.670 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną