Specjalista/specjalistka ds. budżetu

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca stacjonarna, praca w systemie podstawowym, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku, praca na I piętrze

• sporządza listy wypłat należności w Systemie Wspomagania Obsługi Policji w zakresie: wynagrodzenia za wykonane ekspertyzy, analizy, wydane opinie przez biegłych sądowych i tłumaczy przysięgłych, kosztów stawiennictwa świadków, pozostałych należności dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych (w tym m.in. krajowych delegacji służbowych, przejazdów funkcjonariuszy do szkół, dojazdów funkcjonariuszy do służby) w celu ich bezgotówkowej i gotówkowej realizacji,
• kontroluje pod względem formalno - rachunkowym listy należności, faktury, rachunki dokumentujące poniesienie wydatku będącego w kompetencji Wydziału Finansów oraz innych wydziałów logistycznych i dotyczących wszystkich rozdziałów klasyfikacji budżetowej w celu ich bezgotówkowej i gotówkowej realizacji,
• obsługuje kasę Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi - przywozi środki pieniężne z banków i odprowadza wpłaty do banków, w których Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi posiada rachunki, realizuje wypłaty gotówkowe w kasie, przyjmuje wpłaty do kasy, sporządza raporty kasowe w systemie informatycznym SWOP. Obsługuje kasę fiskalną i sporządza raporty dotyczące sprzedaży ewidencjonowanej poprzez kasę fiskalną. Obsługuje finansowo przetargi wewnętrzne i zewnętrzne jednostki w przypadku zbywania mienia,
• nalicza podatek dochodowy od należności za wykonane ekspertyzy, analizy, wydane opinie przez biegłych sądowych i tłumaczeń wykonanych przez tłumaczy przysięgłych; należności dla świadków - sporządza i przekazuje do podatnika i urzędu skarbowego deklaracji PIT-11,
• refakturuje wydatki poniesione przez jednostkę w związku z prowadzeniem postępowań przygotowawczych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub do 1 roku doświadczenie w danym obszarze
• Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy o Policji, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office)
• Umiejętność organizowania pracy własnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w danym obszarze lub powyżej 4 lat w administracji
• Znajomość zagadnień z zakresu: zasad naliczania wynagrodzenia dla biegłych, naliczania należności z tytułu krajowych podróży służbowych, zwrotu kosztów stawiennictwa świadka

• Ruchomy czas pracy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13"
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat
• Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy