Osoba wykonująca pracę na stanowisku podinspektor/inspektor

Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:
1. wykształcenie: średnie lub wyższe,
2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor,
4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy,
9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1. staż pracy w administracji publicznej,
2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
3. wysoka kultura osobista,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
6. asertywność,
7. komunikatywność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 800 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną