Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. administracji w dziale obsługi klienta

Gdański Zarząd Dróg
wygasa za 8 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: 1. Niezbędne:
    wykształcenie średnie;
    minimum 3-letni staż pracy;
    biegła obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office;
    umiejętność pracy w zespole;
    rzetelna obsługa klientów;
    umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi;
    umiejętność organizacji pracy własnej;
    cechy osobowe: operatywność, zdyscyplinowanie, sumienność, odpowiedzialność, lojalność, cierpliwość;
    obywatelstwo polskie;
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    nieposzlakowana opinia.
    2. Pożądane:
    wykształcenie wyższe;
    ukończone szkolenia/kursy z zakresu obsługi klienta;
    3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
    umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących;
    umiejętność konstruktywnego analitycznego i logicznego myślenia;
    znajomość języków obcych;
    wysoka kultura osobista, kreatywność, punktualność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 670 do 9 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Kandydatom/kandydatkom oferujemy:
    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
    umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
    oferowane wynagrodzenie w przedziale 6.670,00 zł 9.100,00 zł brutto, ostateczna kwota
    uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
    Nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
    Dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Element
Element
Gdynia
 

Praca w sąsiednich miejscowościach