Ds. badań i analiz w oddziale lubelskie obserwatorium rynku pracy wydziału badań i analiz

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole, komunikatywność,pracowitość

Inne wymagania: NIEZBĘDNE
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE minimum 1 rok doświadczenia w realizacji/koordynacji badań społecznych, ewaluacyjnych, marketingowych w tym minimum 2 procesy badawcze.
3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
przepisów prawa, w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, prawa zamówień publicznych, ochrony danych osobowych oraz ustawy o statystyce publicznej, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość zasad prowadzenia badań ilościowych i jakościowych, umiejętność wyszukiwania i gromadzenia informacji niezbędnych do przygotowania opracowań, umiejętność opracowywania analiz (w tym prognoz) rynku pracy oraz pisania raportów podsumowujących, umiejętność przygotowywania krótkich form tekstowych (np. artykuły prasowe) prezentujących wyniki badań, analiz itp., znajomość słownictwa branżowego z zakresu badań i analiz, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, umiejętność prezentowania wyników badań, analiz w trakcie wystąpień publicznych, znajomość obsługi komputera w stopniu zaawansowanym ze szczególnym uwzględnieniem programów Word, PowerPoint, Excel oraz oprogramowania do analizy statystycznej (np. SPSS, Statistica).
DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE wyższe z zakresu nauk społecznych.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: minimum 2 lata doświadczenia w realizacji/koordynacji badań społecznych, ewaluacyjnych, marketingowych w tym mininmum 3 procesy badawcze.
3.WIEDZA: studia podyplomowe z zakresu analizy danych.

Szczegółowe informacje:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 936 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną