Koordynator/ koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2) Kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,
socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi
w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem
kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej oraz co najmniej roczne
doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako
rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.
3) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu
zawieszona ani ograniczona.
4) Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek
w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
5) Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle
przestępstwo skarbowe.
6) Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
7) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
9) Nieposzlakowana opinia.
10) Znajomość przepisów w zakresie działania: ustawa o pomocy społecznej, ustawa
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks
postępowania administracyjnego.
2. dodatkowe:
1) preferowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną;
2) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
3) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;
4) sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz inicjatywa,
5) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;
6) prawo jazdy kat.B;
7) umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną