Nabór na stanowisko : naczelnika wydziału geodezji, kartografii, katastru i gospodarki nieruchomości

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezyjny

Inne wymagania: niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:

ukończone studia wyższe na kierunku geodezyjnym,
uprawienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficznie:

a) geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne,
b) rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych,

co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 - letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,
obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia,
korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

IV dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:

znajomość przepisów ustaw:

Kodeks postępowania administracyjnego,
Kodeks cywilny,
Prawo geodezyjne i kartograficzne,
Prawo budowlane,
Prawo wodne,
o gospodarce nieruchomościami,
o scaleniu i wymianie gruntów,
o lasach,
o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
o ubezpieczeniu społecznym rolników,
o podatku rolnym,
o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
o drogach publicznych,
o ochronie baz danych,
o księgach wieczystych i hipotece,
o infrastrukturze informacji przestrzennej,
o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
o ochronie danych osobowych,
o dostępie do informacji publicznej

wraz ze znajomością przepisów wykonawczych do ww. ustaw.

cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres.
umiejętność planowania, organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa,
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu Office, programu Geo-Info Mapa, Geo-Info Ośrodek, C-Geo, QGIS.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 12 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną