Młodszy wychowawca / młodsza wychowawczyni

wygasa za 5 dni (do )
  • Tczew, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wykształcenie:
    W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).
    .W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia
    umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
    wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
    odporność na stres;
    analityczne myślenie;
    sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
    samodzielność w działaniu;
    dobry kontakt z młodzieżą;
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 449 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    - pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,
    - możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
    - dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
    - dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,
    - świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,
    - dodatek stażowy,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    - dodatek motywacyjny,
    - wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r (Dz.U. poz. 507).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy