Pracownik na stanowisku inspektora ds. zarządzania kryzysowego i obronności w biurze rady miejskiej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania: niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Nieposzlakowana opinia.
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej trzy letni staż pracy.
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli tajności "poufne".
W przypadku jego braku wymagana pisemna zgoda kandydata/kandydatki na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych.
Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi
z ustawy o pracownikach samorządowych;
Znajomość:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny,
ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym ,
ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,
ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych,
ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
ustawy z dnia 25 października 1991 r. o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej oraz niektórych innych ustaw.
ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 września
2021 r. w sprawie szczegółowej organizacji krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego,
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

dodatkowe:
Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach
związanych z obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym i obronnością kraju.
Znajomość zasad funkcjonowania i rozliczania jednostek OSP oraz doświadczenie w tym zakresie.
Dyspozycyjność.
Samodzielność w działaniu.
Prawo jazdy kat. B.
Sumienność, terminowość i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.
Gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
Odpowiedzialność, odporność na stres.
Wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.500- 6.500 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną