Młodszy/a referent/ka / podinspektor/ka ds. realizacji projektów na rzecz wsparcia przedsiębiorczośc

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: Wykształcenie: w przypadku stanowiska młodszego referenta i referenta wymagane jest wykształcenie średnie, w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie lub wyższe. Staż pracy: w przypadku stanowiska młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska referenta wymagany jest co najmniej roczny staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany. Wiedza z zakresu Ustawy o samorządzie województwa. Wiedza z zakresu narzędzi wspierających przedsiębiorczość. Znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO). Znajomość języka angielskiego na poziomie B1- komunikatywnym. Posiadanie prawa jazdy kat. B. Umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office (Word - poziom podstawowy, Excel - poziom podstawowy, Outlook - poziom podstawowy, Power Point - poziom średnio zaawansowany), systemu informacji prawnej typu Lex, Legalis - poziom podstawowy oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych i wielofunkcyjnych. Kompetencje: postawa etyczna, sumienność, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętne organizowanie własnej pracy, zarządzanie informacją, nastawienie na klienta, umiejętność współpracy, umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność, chęć uczenia się, łatwość nawiązywania kontaktów, gotowość do ciągłego rozwoju, nastawienie na jakość, dążenie do osiągnięcia rezultatów. Dyspozycyjność - mogą występować nietypowe godziny pracy, praca w terenie, wykonywanie zadań wiąże się z wyjazdami służbowymi krajowymi i zagranicznymi oraz udziałem w wydarzeniach informacyjno-promocyjnych. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Posługiwanie się językiem polskim. DODATKOWE ATUTY: Wykształcenie wyższe z dziedziny nauk humanistycznych lub społecznych; Kursy i szkolenia w zakresie marketingu, zarządzania, prawnych i podatkowych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej oraz tworzenia i realizacji projektów UE skierowanych do przedsiębiorców; Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; Doświadczenie we współpracy z przedsiębiorcami i świadczeniu usług na rzecz przedsiębiorstw; Doświadczenie w tworzeniu i realizacji projektów UE; Wiedza w zakresie realizacji i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych. Znajomość programów unijnych, w ramach których można uzyskać dofinansowanie na projekty związane z rozwojem przedsiębiorczości. Znajomość i umiejętność obsługi programów graficznych na poziomie podstawowym. Umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i wydarzeń. Umiejętność tworzenia materiałów o charakterze informacyjno-promocyjnym. Umiejętność wystąpień publicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: Stanowisko oferowane: od młodszego referenta do podinspektora ds. realizacji projektów na rzecz przedsiębiorczości (stanowisko ustalone odpowiednio do kwalifikacji i doświadczenia kandydata). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00 (40 godzin tygodniowo). Miejsce pracy: województwo Łódzkie - siedziba biura Bełchatów. Gwarantowane: Stabilność zatrudnienia - pierwsza umowa na czas określony na 6 miesięcy, praca w ambitnym i dynamicznym zespole, łatwy dostęp do szkoleń wewnętrznych, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, możliwość udziału w różnych projektach, akcjach dobroczynnych, respektowanie uprawnień rodzicielskich, pakiet socjalny, pakiet ubezpieczeniowy do nabycia na preferencyjnych warunkach, rozsądne godziny pracy-wolne weekendy, dogodna lokalizacja-centrum miasta.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną