Informatyk/informatyczka ds. administrowania systemami teleinformatycznymi

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• stanowisko pracy zlokalizowane na parterze w pokoju biurowym w budynku C (wejście od ul. Konarskiego 1-3, wejście do Urzędu posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami;
• winda; pomieszczenie higieniczno-sanitarne odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury np. usuwanie zaistniałych awarii sprzętu komputerowego i serwerowni oraz konieczność bieżącego nadzoru w przypadku zaistnienia incydentów w godzinach wykraczających poza ustalony grafik czasu pracy).

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

• monitoruje prawidłowość funkcjonowania od strony informatycznej systemów komputerowych, administruje serwerami, bazami danych oraz urządzeniami sieciowymi działającymi w Urzędzie, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa przetwarzanych informacji;
• rozpoznaje kierunki i tendencje rozwoju technik teleinformatycznych w aspekcie ich zastosowania w zakresie informatyzacji Urzędu, monitoruje zmiany w prawie w zakresie działania stanowiska, w celu rozwijania aktualnego oprogramowania pod kątem obowiązujących przepisów prawa;
• monitoruje prawidłowość działania urządzeń teleinformatycznych funkcjonujących w Urzędzie, zabezpiecza ich eksploatację, w szczególności zabezpiecza sprawność techniczną, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny oraz wewnętrzną obsługę teleinformatyczną Urzędu a także dokonuje ekspertyz dotyczących działania urządzeń drukujących funkcjonujących w Urzędzie, zabezpiecza ich eksploatację, monitoruje sprawność techniczną, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny, w celu zapewnienia ciągłości pracy Urzędu;
• zabezpiecza dane przechowywane w systemach teleinformatycznych przed ich utratą, w szczególności utrzymuje bazy danych w stałej sprawności, archiwizuje je oraz odpowiednio przechowuje kopie bezpieczeństwa, w celu zapewnienia prawidłowego poziomu bezpieczeństwa;
• zarządza licencjami na oprogramowanie oraz wdraża programy informatyzacji, w szczególności projektuje, tworzy, modernizuje systemy teleinformatyczne Urzędu z uwzględnieniem serwerów i zasobów sieciowych, w tym zapewnia odpowiedni poziom ich bezpieczeństwa w celu rozwijania aktualnego oprogramowania zgodnie z przepisami prawa;
• nadzoruje przestrzeganie przyjętych zasad ochrony i bezpieczeństwa systemów informatycznych i teleinformatycznych, w celu minimalizacji prawdopodobieństwa niewłaściwej realizacji zadań w tym obszarze;
• realizuje zadania w zakresie edytowania i administrowania strony podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej, wytwarza i przekazuje do publikacji informacje w sprawach należących do zakresu działania stanowiska oraz wytwarza informacje publiczne opracowane na wniosek w sprawach należących do zakresu działania stanowiska i przekazuje kopie informacji do rejestru informacji, w celu realizacji zadań wynikających z przepisów regulujących dostęp do informacji publicznej.

• wykształcenie: średnie (kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, kopia świadectwa dojrzałości)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub kopie zaświadczeń, kopie umów cywilno-prawnych ze wskazaniem terminu i zakresu wykonywanych zadań)
• Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks pracy, ustawy Prawo telekomunikacyjne
• Umiejętności niezbędne: znajomość systemów operacyjnych Microsoft, znajomość budowy sprzętu komputerowego, znajomość konfiguracji usług: www, poczty e-mail FTP, Firewall, systemu Linux, znajomość HTML, PHP, My SQL, znajomość protokołu sieciowego TCP/IP
• Kompetencje niezbędne: myślenie kreatywne, efektywna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie informatyczne
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje dodatkowe: asertywność, odporność na stres

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy:

• dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy (za 20 lat pracy 75% wynagrodzenia, za 25 lat - 100 %, za 30 lat - 150%, za 35 lat - 200%, za 40 lat – 300%, za 45 lat – 400%);
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00) w tym letni czas pracy;

Benefity finansowe:

• atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku od 600,00 zł do 2850,00 zł dla pracowników oraz od 300,00 zł do 500,00 zł na dziecko w zależności od dochodów;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do 550,00 zł co 2 lata;
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. pożyczki na cele mieszkaniowe);

Rozwój zawodowy:

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy (wprowadzenie przez opiekuna);
• stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze;

Opieka zdrowotna i ubezpieczenia:

• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
• możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe;

Dojazd do pracy:

• dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta);
• stojaki na rowery na terenie Urzędu.