Oferta konkursowa - stanowisko ds monitorowania projektów (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowaniem, monitorowaniem
i/lub rozliczaniem projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej i/lub środków budżetu państwa, Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe - nie dotyczy
dodatkowe:
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danycch - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
d) znajomość Statutu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
f) roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej -kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia zakresu obowiązków lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie
np. zaświadczenie lub kserokopia zaświadczenia o odbyciu stażu/wolontariatu, kserokopia umowy zlecenia/o dzieło
g) umiejętność zwięzłego formułowania tekstów informacyjnych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
h) znajomość języka obcego minimum w stopniu średniozaawansowanym - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera (w tym umiejętność obsługi edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego oraz sprawnego korzystania z zasobów Internetu) - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
j) znajomość dokumentów programowych, w tym zasad aplikowania o środki
z zewnętrznych źródeł pomocowych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
k) umiejętność analitycznego myślenia - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
l) kreatywność, otwartość, uczciwość, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, uprzejmość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, dyspozycyjność - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
ł) znajomość przepisów prawa regulujących działania jednostek sektora finansów publicznych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
m) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania funduszy pomocowych UE; - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
n) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie - zapis w liście motywacyjnym lub w CV
dodatkowe informacje na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dodatek specjalny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
- nagroda z funduszu nagród
- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
- pożyczki z MKZP.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną