Asystent/asystentka ds. ustalania prawa do zaopatrzenia emerytalnego

Wejście do pomieszczeń Punktu Obsługi Klienta Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA oraz zespołu podlaskiego znajduje się na parterze budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku przy ul. Sienkiewicza 65. Do wejścia głównego prowadzą schody. Przy schodach do wejścia głównego po prawej i lewej stronie znajdują się poręcze. Pochylnia dla osób z niepełnosprawnością, w tym osób poruszających się na wózku, znajduje się po lewej stronie przy wejściu głównym.

Pochylnia prowadzi do wejścia głównego do budynku. Przed pochylnią dla osób z niepełnosprawnością ruchową lub o ograniczonej mobilności, na ścianie budynku, po lewej stronie zainstalowany został dzwonek przywoławczy oraz tabliczka informacyjna z napisem w alfabecie Braille`a. Natomiast po lewej stronie przy drzwiach wejściowych znajduje się wideo domofon.

W holu głównym znajduje się punkt recepcyjny, w którym odbywa się punkt kontroli ruchu osobowego. Punkt recepcyjny znajduje się po prawej stronie od wejścia. Na szybie recepcji po lewej stronie znajduje się tabliczka informacyjna Punkt recepcyjny z napisem w alfabecie Braille`a. Personel punktu recepcyjnego nie posiada przeszkolenia w zakresie języka migowego.

W ciągach komunikacyjnych w budynku są przeszkody architektoniczne w postaci progów i schodów. Brak jest zamontowanego urządzenia do podnoszenia wózka dla osób niepełnosprawnych. Budynek posiada toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych na poziomie parteru (przy recepcji). Przed wejściem do budynku wyznaczone są i oznakowane prawidłowo dwa miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Warunki na stanowisku pracy:

• praca biurowa;
• wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
• praca przy komputerze;
• użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka;
• oświetlenie naturalne i sztuczne.

• Analizuje i ocenia złożone wnioski i dokumenty oraz prowadzi postępowania administracyjne, w celu ustalenia prawa do świadczeń z tytułu zaopatrzenia emerytalnego i ich wysokości
• Przygotowuje projekty decyzji, postanowień, zaświadczeń i korespondencji wydawanych w imieniu organu emerytalnego, w celu realizacji wniosków świadczeniobiorców
• Wprowadza, przetwarza i aktualizuje dane w systemach informatycznych
• Udziela bezpośrednio lub telefonicznie informacji i wyjaśnień klientom Zakładu z zakresu ustalania prawa i wysokości świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji (...) oraz ich rodzin
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Ukończone szkolenie z obsługi systemu informatycznego Emeryt
• Odporność na stres
• Umiejętność współpracy

• Ruchomy czas pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dofinansowanie zajęć rekreacyjno-sportowych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”
• Możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej