Manager / Managerka ds. sprzedaży w branży OZE

HYDRO NRG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wygasa za 27 dni (do 24 lut)

Siedlce, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego
Phu Topaz Sp. z o.o.

Żelków-Kolonia
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia
Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego
Phu Topaz Sp. z o.o.

Suchożebry
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia
Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego
Phu Topaz Sp. z o.o.

Siedlce
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia

Działamy na rynku od 1999 roku. Nieustannie przyświeca nam misja: kompleksowe rozwiązania i najwyższa jakość. Wiemy jak bardzo istotna jest kwestia zarządzania energią elektryczną w bieżącym funkcjonowaniu domu czy firmy, sami na co dzień również zmagamy się z tym wyzwaniem. Fotowoltaika z pewnością jest w stanie pomóc uniezależnić się od rosnących kosztów energii elektrycznej. Instalacje fotowoltaiczna to również rozwiązanie dla każdego, komu zależy na ochronie środowiska naturalnego. Dodatkowo Hydro Energy jako firma odpowiedzialna społecznie, przeznacza 500 zł na budowę szkoły integracyjnej Instytutu Rozwoju Dziecka w każdej instalacji fotowoltaicznej montowanej w Radomiu i okolicach.

Manager / Managerka ds. sprzedaży w branży OZE

Twój zakres obowiązków

Sprzedaż instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii, pomp ciepła i innych ekologicznych systemów grzewczych
Obsługa klientów indywidualnych - doradztwo oraz prezentacja ofert
Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długoterminowych relacji z nimi
Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji i skuteczne oferowanie klientom naszych rozwiązań
Realizacja założonych celów sprzedażowych
Z czasem - budowa własnego zespołu sprzedażowego

Nasze wymagania

Czego oczekujemy:
Komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu relacji
Przedsiębiorczości i smykałki do sprzedaży
Samodzielności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy
Chęci do nauki i rozwoju w dynamicznej branży
Uczciwego i etycznego podejścia do klienta
Wykształcenia minimum średniego
Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilność finansową:
Podstawa i wysoka prowizja - zarabiasz tyle, ile chcesz, bez górnego limitu!
Możliwość uzyskania premii i bonusów za realizację celów
Narzędzia, które ułatwią ci pracę:
Samochód służbowy wraz z kartą paliwową – żebyś bez problemów dotarł na wszystkie spotkania z klientami
Materiały marketingowe - wszystko, czego potrzebujesz do skutecznej sprzedaży
Dostęp do systemu CRM, który zdecydowanie ułatwia pracę
Sprawdzony i potwierdzony sukcesami system sprzedaży, dzięki któremu możesz wypracować swoje wymarzone wynagrodzenie już w pierwszym miesiącu pracy
Perspektywy rozwoju:
Rozwój i wsparcie na każdym etapie
Kompleksowe szkolenia sprzedażowe i produktowe - wdrażamy Cię od A do Z
Stałe wsparcie zespołu i dyrektora makroregionu - nie jesteś zostawiony/-a sam sobie
Jasna ścieżka kariery - możliwość awansu na lidera / liderkę zespołu, a w następnych krokach budowa własnej grupy sprzedażowej
Praca w dynamicznie rozwijającej się branży OZE, która jest przyszłością energetyki
Praca w zgranym zespole
Przyjazna atmosfera i współpraca z ludźmi, którzy grają do jednej bramki
Regularne spotkania integracyjne i wymiana doświadczeń

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Phu Topaz Sp. z o.o.

Siedlce
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia
Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego
Phu Topaz Sp. z o.o.

Siedlce
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia
Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego
Phu Topaz Sp. z o.o.

Żelków-Kolonia
umowa o pracę
Dodana 27 stycznia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hydro NRG 26-600 Radom Biznesowa 15, NIP: 5213813830 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.