• Wrocław, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • Pracownik /Pracownica działu księgowości

    GrapePRO sp. z o.o.
    • 4 666 do 5 200 zł brutto / mies. (zal. od umowy)
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
  • Asystent

    Cemtec Poland Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    • praca zdalna
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Dodana

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Zawody: Główny księgowy (wymagany staż - lata: 2)
  • Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
    - zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j.)

    dodatkowe:
    - minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku: główny/a księgowy/a lub jego/jej zastępcy w jednostkach sektora finansów publicznych,
    - bardzo dobra znajomość: ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzeń wykonawczych do ustawy o finansach publicznych, przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, planowania i realizacji budżetu oraz dotyczących zarządzania mieniem państwowym,
    - umiejętność analizowania dokumentów, w tym aktów prawnych oraz samodzielnego formułowania wniosków,
    - znajomość systemu TREZOR, Płatnik, NBE, portalu sprawozdawczego GUS, systemu EZD, doświadczenie w obsłudze systemów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość systemu Quorum), znajomość obsługi pakietu MS Office,
    - umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania problemów oraz komunikatywność,
    - preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 250 do 10 750 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
    - wynagrodzenie zasadnicze od 6 250 zł do 10 750 zł brutto,
    - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy,
    - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
    - nagroda jubileuszowa,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy