Młodszy referent/ młodsza referentka (wydział komunikacji i transportu)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe

Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera MS Ofice

Inne wymagania: Wymagane:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia.

Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy związanej z administracją samorządową. Umiejętności: znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office.
Dodatkowe: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

ROZKŁAD CZASU PRACY:
poniedziałek, środa, czwartek od godz. 7:15 do godz. 15:15
wtorek od godz. 7:15 do godz. 17:00
piątek od godz. 7:15 do godz. 13:30

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem:
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim, dostępna pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 400 PLN

Opis wynagrodzenia: + inne świadczenia związane z pracą przysługujące pracownikom samorządowym

Wynagrodzenie zgodnie z zarządzeniem Starosty Nowomiejskiego w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną