Specjalista/specjalistka

wygasa za 10 dni (do )
  • Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Zgodnie z ogłoszonym naborem:


    niezbędne:
    wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub administracyjne)
    oraz
    znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
    nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    posiadanie obywatelstwa polskiego lub bycie obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
    dodatkowe:
    preferowane doświadczenie w zakresie kontroli form pomocy (m.in. refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej),
    znajomość problematyki rynku pracy,
    znajomość programu SyriuszStd,
    umiejętność dobrego planowania i organizowania czasu pracy,
    umiejętność logicznego myślenia i stosowania przepisów prawa,
    umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole i pod presją czasu,
    odpowiedzialność, dokładność, terminowość, komunikatywność,
    wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 5 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu (pokój 212) lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, 20-209 Lublin,
    ul. Mełgiewska 11C z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko specjalista/specjalistka w terminie do dnia 30-01-2026 r. - decyduje data wpływu do urzędu.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy