Główny księgowy/główna księgowa

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne,pomaturalne/policealne, ekonomiczne

Inne wymagania: niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych.

niezbędne:
1. Posiada obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi, gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

4. Wykształcenie należy spełnić jeden z poniższych warunków:
a). ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i co najmniej 3 lata praktyki w księgowości;
b). ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
c). wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
d). posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6. Nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:
1. Doświadczenie pracy w administracji samorządowej lub w jednostkach samorządu terytorialnego;
2. Biegła znajomość prowadzenia rachunkowości;
3. Umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych (RESPONS, SJO Bestia);
4. Znajomość przepisów prawa związana z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy
o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy
o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Ośrodek;
5. Znajomość rozliczania środków zewnętrznych i projektów unijnych.
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 880 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: płaca zasadnicza-5880 zł, dodatek funkcyjny-420zł, dodatek motywacyjny-1000 zł
Umowa o pracę na okres próbny z możliwością zatrudnienia na stałe.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną