Referent/referentka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
* niezbędne
1) jest obywatelem polskim;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiada wykształcenie wyższe;
7) staż pracy: co najmniej 1 rok w administracji publicznej;
8) umiejętności zawodowe:
a) wiedza ogólna: dobra znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, kodeksu postępowania administracyjnego (kpa),
b) wiedza specjalistyczna: bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, kodeksu postępowania administracyjnego,
c) umiejętności praktyczne: biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office), znajomość techniki opracowywania projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń), projektów decyzji administracyjnych oraz projektów umów w zakresie najmu lokali.
* dodatkowe
1) znajomość przepisów normujących udostępnianie informacji publicznej;
2) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania myśli w mowie i na piśmie;
3) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i obsługi interesantów, kultura osobista i odporność na stres;
4) samodzielność, zaangażowanie;
5) posiadanie prawa jazdy kategorii B i praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów ze skrzynią manualną.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: ; Informacja o warunkach pracy na stanowisku: proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 5.000 -5.500 zł brutto; wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych; planowana data zatrudnienia: od 1 lutego 2026 r., pierwsza umowa na czas określony - 6 miesięcy; praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat); praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Piątnica; budynek nie przystosowany do osób niepełnosprawnych; stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku; bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Terenowej.
* Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu grudniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Piątnica był wyższy niż 6%.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną