Zastępca kierownika - zespół ds. przeciwdziałania przemocy domowej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. wykształcenie:
a) niezbędne: wyższe magisterskie
b) dodatkowe: prawo wykonywania zawodu pracownika socjalnego
5. wiedza specjalistyczna:
wiedza z zakresu działalności, organizacji i funkcjonowania jednostki organizacyjnej samorządu gminnego/ powiatowego,
wiedza z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
szeroka wiedza z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
znajomość ustawy o ochronie danych oraz ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych,
wiedza z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
znajomość lokalnych dokumentów programujących działania w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
orientacja w zakresie przyjętych rozwiązań i specyfiki realizacji działań w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej w Gdyni.
6. staż pracy i doświadczenie zawodowe:
Minimum 5-letni ogólny staż pracy zawodowej w ramach umowy o pracę, w tym minimum 3-letni staż pracy zawodowej w jednostkach realizujących zadania pomocy społecznej w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej oraz min. roczne doświadczenie jako członek Zespołu Interdyscyplinarnego bądź przy realizacji procedur Niebieskie Karty.
dodatkowe:
Obsługa pakietu MS Office, POMOST.
Predyspozycje osobowościowe:
Opanowanie, cierpliwość, rzetelność, dokładność, uważność, samodyscyplina, rozwaga, radzenie sobie z presją lub/i agresją ze strony klientów, umiejętność szybkiego podejmowania trudnych decyzji, umiejętność działania pod presją czasu lub natłoku pracy, umiejętność zarządzania działaniami pracowników o dużej samodzielności i odpowiedzialności, umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, optymalizowanie organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność i umiejętności interpersonalne w tym umiejętność aktywnego nawiązywania i utrzymania kontaktów z przedstawicielami innych instytucji (zarówno pracownikami jak i kadrą kierowniczą), umiejętność zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce, wysoka kultura osobista, dyplomatyczność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 690 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto + dodatki

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną