Specjalista/specjalistka ds. współpracy i komunikacji

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Inne wymagania: 15. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy: a) wykształcenie: średnie, wyższe lub wyższe magisterskie; dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne, prawnicze, politologiczne, administracyjne, studia podyplomowe lub kursy w zakresie pozyskiwania środków unijnych, kurs w zakresie obsługi administracyjno-biurowej; b) uprawnienia i odpowiedzialność: odpowiedzialność za terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych spraw i obowiązków, właściwe zabezpieczenie dokumentów, pieczęci i innych składników majątkowych, właściwe i zgodne z przepisami realizowanie zadań należących do kompetencji, odpowiedzialność za zgodne z przepisami przekazywanie akt do archiwum i przestrzeganie Instrukcji Kancelaryjnej Stowarzyszenia, odpowiedzialność za ochronę danych osobowych, za przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji określonych w Polityce Bezpieczeństwa SAKO, przestrzeganie tajemnicy służbowej, prawidłowe korzystanie z przyznanych uprawnień, odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna za nieprzestrzeganie powierzonych obowiązków, wykorzystywanie systemów informatycznych zgodnie z przepisami prawa oraz z zapewnieniem bezpieczeństwa i poufności danych, zapobieganie wystąpienia nadużycia finansowego, tj. utrzymanie wysokich standardów prawnych, etycznych i moralnych oraz przestrzeganie zasad prawości, obiektywności, odpowiedzialności i uczciwości, informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Nienaganna opinia.; c) umiejętności, wiedza, kompetencje: wymagania niezbędne: znajomość zasad zarządzania projektem oraz rozliczania finansowo-księgowego projektu, rzetelność i terminowość, dokładność i sumienność, wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania, doskonalenie zawodowe zorientowanie na osiąganie celów, kreatywność, samodzielność i inicjatywa, umiejętności analityczne, dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność współpracy, otwartość na nowe wyzwania, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres, umiejętność redagowania pism; wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień dotyczących funduszy strukturalnych, znajomość zasad i specyfiki funkcjonowania administracji samorządowej, znajomość etyki biznesu; d) doświadczenie zawodowe: wymagania niezbędne: co najmniej 1 rok doświadczenie, rodzaj doświadczenia: w pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta, z obsługą administracyjno-biurową, doświadczenie w pracy przy wykonywaniu podobnych zadań; wymagania dodatkowe: co najmniej 1 rok w administracji, rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, doświadczenie w realizacji działań informacyjno-promocyjno-szkoleniowych, doświadczenie zawodowe w przygotowaniu, realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków unijnych, doświadczenie w pracy w zakresie realizacji zadań finansowanych ze środków publicznych. Niezbędne jest posiadanie i posługiwanie się profilem zaufanym, ze względu na charakter pracy i zakres obowiązków slużbowych; e) znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: wymagania niezbędne: język angielski na poziomie A1; wymagania dodatkowe: język angielski na poziomie B1 lub język niemiecki na poziomie A1.
Możliwe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział m.in. w szkoleniach, kursach, warsztatach, konferencjach itp.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę (na czas określony do 33 msc., początkowa na okres próbny 3 msc., z możliwością przedłużenia na stałe).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną