Młodszy specjalista/młodsza specjalistka w Wydziale Polityki Technologicznej w Departamencie Innowac

• wyjazdy służbowe
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (pracownik prezentuje i negocjuje stanowisko Polski z innymi krajami w zakresie harmonogramu i sposobu pracy w ramach danego konsorcjum IPCEI)

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Prowadzi współpracę z kluczowymi interesariuszami dla wdrażania mechanizmu IPCEI w Polsce, w tym z instytucjami finansującymi projekty IPCEI, z przedsiębiorstwami uczestniczącymi lub zainteresowanymi uczestnictwem w IPCEI oraz monitoruje i wspiera realizację projektów IPCEI przez polskich beneficjentów.
• Bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach w zakresie realizowanej tematyki tj. uczestniczy w spotkaniach grupy JEF-IPCEI oraz tworzonych w jej ramach podgrup; współpracuje z koordynatorem IPCEI na poziomie UE; reprezentuje resort w kontaktach z KE, innymi państwami członkowskimi i uczestnikami konsorcjów realizujących projekty IPCEI; prowadzi konsultacje w zakresie wspólnych inicjatyw IPCEI itp
• Prowadzi działania wspierające organizację konkursów, w tym nabór i ocenę wniosków konkursowych dla projektów IPCEI.
• Prowadzi sprawy z zakresu pomocy publicznej: monitoruje zmiany w ustawodawstwie krajowym i unijnym dot. pomocy publicznej w obszarze działalności B+R i innowacyjnej (np. IPCEI, STEP, EFK); współpracuje z UOKiK w zakresie pre- i notyfikacji pomocy publicznej do KE dla projektów IPCEI; zapewnia zgodność podejmowanych działań z zasadami pomocy publicznej oraz wymogami KE.
• Prowadzi działania informacyjno-promocyjne (tj. utrzymuje kontakt z interesariuszami w zakresie inicjatywy polityki technologicznej; organizuje spotkania i konsultacje z potencjalnymi beneficjentami; opracowuje materiały informacyjne i promocyjne itp.).
• Realizuje zadania związane z projektami pozakonkursowymi realizowanymi w Ministerstwie w ramach poddziałania 2.15 Smart Discovery oraz 2.14 InnoLab FENG 2021-2027 oraz PT FE 2021-2027.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego we współpracy / projektach międzynarodowych lub pracy w administracji publicznej / instytucjach UE
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
• Znajomość polityk unijnych i krajowych w zakresie IPCEI i pomocy publicznej
• Znajomość ram regulacyjnych UE, w szczególności dotyczących IPCEI, rozporządzenia GBER, zasad pomocy publicznej
• Wiedza z zakresu gospodarki innowacyjnej, sektora wysokich technologii
• Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami
• Umiejętność przygotowywania materiałów analitycznych i prezentacji
• Myślenie analityczne
• Rzetelność
• Współpraca, w tym umiejętność pracy w zespołach międzyresortowych i międzynarodowych
• Komunikacja (w tym umiejętność przełożenia kwestii złożonych / specjalistycznych na prosty język zrozumiały dla osób niebędących ekspertami w temacie)
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.