Podinspektor ds. promocji i obsługi inwestorów m/k

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. Niezbędne wymagania dla kandydatów:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U z 2024 poz. 1135),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) staż pracy: co najmniej 3 lata,
f) wykształcenie wyższe.

2. dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w podobnym zakresie,
2) kursy oraz szkolenia związane z zakresem obowiązków danego stanowiska,
3) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji samorządowej oraz niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego,
4) wysoka kultura osobista, kreatywność, pomysłowość, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,
5) umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, znajomość zagadnień z zakresu publikacji cyfrowych,
6) znajomość bieżących wydarzeń miasta i gminy Radomyśl Wielki,
7) prawo jazdy kat. B

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 5040,00 brutto + dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną