Dyrektor/ dyrektorka żłobka publicznego w filipowie wraz z pełnieniem obowiązków opiekuna/ opiekunki

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym,opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, obsługa komputera - pakiet programów office,znajomość przepisów BHP

Inne wymagania: niezbędne w stosunku do kandydatów:
1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie
średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
2) obywatelstwo polskie;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) brak skazania prawomocnym orzeczeniem na karę zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
6) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 4 litego 2011 r.
o opiece nad dziećmi (Dz. U. z 2025 r. poz. 798);
7) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona
ani ograniczona;
8) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie
tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
9) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym;
10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
11) nieposzlakowana opinia;
12) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
13) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek
budżetowych, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy Kodeks pracy, przepisów
BHP i przeciwpożarowych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych.
dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe;
2) kwalifikacje: pielęgniarki, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub
pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji,
terapeuty pedagogicznego;
3) znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka i aktów prawa miejscowego w tym zakresie (Statutu
Żłobka, Uchwał Rady Gminy Filipów);
Id: 18971A86-261E-4322-B1EC-9691962FC37E. Przyjęty Strona 1
4) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
5) umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
6) umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN

Opis wynagrodzenia: godziny pracy od 6.30 do 16.30

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną