Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego (osoba do pracy jako prawa ręka dyrektora zarządzającego)

wygasa za 26 dni (do )
  • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego (osoba do pracy jako prawa ręka dyrektora zarządzającego)


Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie współpracy pomiędzy dyrektorem zarządzającym, a innymi zespołami,
  • Wsparcie w bieżącej pracy dyrektora zarządzającego i zespołu, dbanie o sprawne funkcjonowanie organizacji,
  • Zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, związanej z realizacją obowiązków służbowych,
  • Wsparcie przy sporządzaniu prezentacji, analiz, raportów i pism - w zależności od aktualnych priorytetów,
  • Aktywne uczestniczenie w spotkaniach, w tym spotkaniach z kontrahentami,
  • Zarządzanie terminarzem realizowanych w dziale projektów.

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w roli asystenta zarządu lub asystenta managera wysokiego szczebla,
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na komunikację (w mowie i piśmie),
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość pakietu MS office,
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne – komunikatywność, otwartość, zdolność do współpracy z kadrą zarządzającą,
  • Dobrą organizację pracy – dobrą pamięć, skrupulatność, dbałość o detale,
  • Umiejętność korzystania z rozwiązań technologicznych usprawniających pracę,
  • Gotowość do delegacji, gdy będzie tego wymagać realizacja zadań (częstotliwość nie jest planowana jako nadmierna)
  • Wysoka kultura osobista oraz profesjonalizm.
  • Zainteresowania związane z obszarem rozwoju biznesu: technologią, marketingiem, sprzedażą.

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju w strukturach Grupy,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
  • Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
  • Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
  • Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
  • Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy