Kierownik / Kierowniczka ds. finansowo-administracyjnych

Kierownik / Kierowniczka ds. finansowo-administracyjnych

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja współpracy z biurem rachunkowym oraz weryfikacja poprawności danych księgowych i podatkowych.
• Przygotowywanie budżetu, forecastów, analizy odchyleń i raportów zarządczych dla CEO.
• Analiza kosztów, marż i wyników operacyjnych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych.
• Dbanie o zgodność procesów finansowych z regulacjami i standardami grupy; rozwijanie procedur i kontroli wewnętrznych.
• Nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych (bez konieczności samodzielnego prowadzenia dokumentacji).
• Koordynacja pracy zespołu — ustalanie priorytetów, przepływ informacji i kontrola jakości danych.
• Kontakt i podpisywanie umów z bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz firmami leasingowymi
• Dostosowanie systemu do nowych przepisów przy współpracy z informatykiem

Wymagania pracodawcy

• Wymagane:
• 3–5 lat doświadczenia w finansach, controllingu lub pokrewnych obszarach. (mile widziane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w roli kierowniczej).
• Wykształcenie wyższe: finanse, rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne.
• Doświadczenie w pracy z danymi finansowymi, budżetowaniu, analizach oraz współpracy z księgowością.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Znajomość przepisów księgowych i podatkowych w zakresie pozwalającym na weryfikację danych.
• Umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialnego podejmowania decyzji.
• Doświadczenie w koordynacji pracy innych (formalnie lub nieformalnie).
• Doświadczenie w strukturach międzynarodowych.
• Znajomość języka angielskiego min. B2.
• Znajomość Power BI lub narzędzi raportowych.
• Obsługa systemów ERP (SAP, Comarch XL).

Pracodawca oferuje

• stanowisko z dużą autonomią i realnym wpływem na procesy finansowe,
• bliską współpracę z CEO i ekspozycję na struktury międzynarodowe,
• stabilne zatrudnienie w globalnej organizacji,
• możliwość rozwoju w kierunku
• przyjazną atmosferę i otwartość na inicjatywy usprawniające.

Natalia Kotas-Rippel: 512 496 759

Aplikuj