Kierownik gospodarczy (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:
1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) posiadać co najmniej wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku
i posiadać co najmniej 6 lat stażu pracy lub posiadać wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie
zadań na stanowisku i 2 lata stażu pracy. Odpowiednim profilem jest wykształcenie
na kierunku: zarządzanie, administracja, technikum lub studia techniczne związane
z budownictwem, inżynierią lub pokrewnymi dziedzinami.
2. dodatkowe:
1) predyspozycje: zdolność zarządzania zespołem, komunikatywność; 2) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, samodzielność i rzetelność;
3) znajomość przepisów prawa, w tym przepisów:
a) zamówień i finansów publicznych,
b) prawa budowlanego,
c) prawa pracy,
d) ustawy o pracownikach samorządowych,
e) przepisów oświatowych,
f) ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
g) ustawy o ochronie przyrody,
h) i innych niezbędnych do wykonywania zakresu czynności;
4) uprawnienia nadzoru inwestorskiego;
5) przygotowywanie dokumentacji z zakresu zamówień publicznych; 6) znajomość sprawozdań GUS w zakresie wykonywanych zadań;
7) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
8) dokładność, dbałość o jakość wykonywanej pracy;
9) świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku: dozoru i eksploatacji;
10) kwalifikacje, wiedza i umiejętności niezbędne do obsługi systemów sygnalizacji pożarowej (SSP);
11) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku kierowniczym lub o podobnym
zakresie obowiązków (mile widziane w branży oświatowej jednostki samorządowej);
12) wskazane prawo jazdy kat. B;
13) znajomość potrzeb dzieci i młodzieży o specjalnych potrzebach edukacyjnych (znajomość języka migowego).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 940 PLN

Opis wynagrodzenia: Zgodnie z Rozporządzeniem RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania OSW2 (wynagrodzenie brutto nie niższe niż 5.040 zł)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną