Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. administracji architektoniczno-budowlanej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
• pokój biurowy mieści się na trzecim wielokondygnacyjnego budynku, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące odwołań od decyzji i zażaleń od postanowień wydawanych przez organy architektoniczno-budowlane I instancji (starostów), poprzez szczegółową analizę spraw, gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie pism, postanowień i decyzji
• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wniosków o stwierdzenie nieważności decyzji wydawanych przez organy architektoniczno-budowlane I instancji (starostów), poprzez szczegółową analizę spraw, gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie pism, postanowień i decyzji
• Analizuje stan prawny na potrzeby prowadzonych postępowań administracyjnych, poprzez szczegółową analizę dostępnego orzecznictwa oraz wypracowuje stanowisko z uwzględnieniem potrzeby stabilnego i jednolitego orzekania w wydziale
• Prowadzi postępowania skargowe na organy I instancji, poprzez przyjęcie trybu realizacji spraw, szczegółową analizę akt przekazanych przez organy I instancji, opracowywanie pism i odpowiedzi
• Przygotowuje odpowiedzi na wnioski, petycje i zapytania kierowane do tut. wydziału, poprzez szczegółową analizę tych wniosków i obowiązujących przepisów prawnych oraz bieżącego orzecznictwa

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji architektoniczno-budowlanej, instytucjach projektowych, wykonawczych lub innych związanych z budownictwem
• Znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeksu postępowania administracyjnego i Prawa budowlanego
• Kompetencje w zakresie rzetelności, myślenia analitycznego, osiągania rezultatów, wykorzystywania wiedzy i doskonalenia zawodowego oraz skutecznej komunikacji pisemnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku: architektura, budownictwo, ochrona środowiska, prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych oraz dodatku zadaniowego
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Mozliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne