Specjalista/-tka ds. księgowo-płacowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Doświadczenie na podobnym stanowisku,Certyfikat księgowego,księgowość jednostek budżetowych

Inne wymagania: związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne:
l) wykształcenie wyższe I stopnia,
2)co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
3)umiejętność sporządzania deklaracji podatkowych i raportów ZUS,
4)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5)nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
8)biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office Word, Excel, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych,
9)znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej, podatku dochodowego od osób fizycznych, 10) umiejętności analityczne, umiejętność analizowania przepisów prawnych.
dodatkowe:
1)umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,
2)umiejętność pracy w zespole,
3)umiejętność pracy pod presją czasu,
4)umiejętność redagowania pism, dokumentów i informacji,
5)rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność w wykonywaniu zadań i rozwiązywaniu problemów,
6)komunikatywność, umiejętność inicjowania i podtrzymania dobrych relacji interpersonalnych,
7)wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
Mile widziane:
1)znajomość Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr w zakresie dotyczącym finansów
(SAP),
2)znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną