Starsza/starszy inspektor ds. bhp/specjalistka/specjalista ds. bhp

wygasa za 25 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wykształcenie:
    Starsza/Starszy Inspektor ds. BHP
    - zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub,
    - wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
    Specjalistka/Specjalista ds. BHP
    - wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp.
    niezbędne:
    - zaawansowana znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,
    - znajomość aktualnych przepisów BHP w szczególności przepisy dotyczące działalności Szpitalnej oraz umiejętność praktycznego ich zastosowania,
    - biegłość w pracy z dużą ilością danych,
    - samodzielne, rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków,
    - zaangażowanie, odpowiedzialność i organizacja pracy własnej,
    - umiejętność pracy pod presją czasu,
    - umiejętność pracy w zespole.
    Mile widziane:
    - znajomość wymagań normy ISO 45001,
    - certyfikat audytora wewnętrznego ISO 45001,
    - znajomość obsługi programów do zarządzania bhp, np. BHP2,
    - doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach budowlanych oraz przy projektowaniu stanowisk pracy pod względem bhp,
    - znajomość języka angielskiego (bezpośrednia obsługa anglojęzycznych studentów, przygotowywanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń BHP w języku angielskim).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 136 do 7 364 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje dodatek za wysługę lat, Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy