Stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości w referacie gospodarki nieruchomościami

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe;
3) doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowych jednostkach budżetowych;
4) wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami lub/i ds. gospodarowania zasobem mieszkaniowym gminy i zaspokajania potrzeb mieszkaniowych ludności;
5) znajomość struktury samorządu, majomość Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
6) znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań;
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nieposzlakowana opinia;
10) obywatelstwo polskie.

dodatkowe:
1) znajomość Gminy Wejherowo;
2) prawo jazdy kat. B;
3) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy i umiejętność ich interpretacji;
4) umiejętność obsługi komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
5) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
6) predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, wykazywanie własnej inicjatywy, zdolności analityczne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną