Referent lub starszy referent lub podinspektor wydziale rolnictwa i ochrony środowiska

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geologia

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - geologia,
- znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie zadań realizowanych przez powiat,
- znajomość zagadnień związanych z ochroną środowiska w zakresie zadań realizowanych przez powiat,
- obsługa komputera w zakresie programów Office,
- osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
dodatkowe:
- umiejętność współpracy w zespole oraz z innymi wydziałami w ramach realizacji zadań powiatu,
- umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod wpływem stresu,
- zdolność planowania i organizacji pracy własnej,
- samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,
- systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość,
- prawo jazdy kategorii B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: karty sportowe dla siebie i członków rodziny, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną