-
Warszawa, mazowieckie
Kontrakt b2b
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna
Praca hybrydowa
Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty na innowacyjne rozwiązania?
Pracuj w Polskich Portach Lotniczych jako Inżynier Systemowy.
Zakres obowiązków
-
Planowanie, projektowanie i wdrażanie architektury oprogramowania oraz integracji i rozwiązań IT.
-
Proponowanie i uzgadnianie strategicznych kierunków rozwoju z zakresu architektury, wydajności i bezpieczeństwa nowych rozwiązań
-
Analiza wymagań systemowych i tworzenie oraz utrzymywanie specyfikacji dokumentacji technicznych
-
Dbanie o zgodność wdrażanych systemów z przyjętymi kierunkami rozwoju, zasadami oraz założeniami w zakresie technicznym i bezpieczeństwa
-
Automatyzacja procesów, monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe - preferowane w takich obszarach jak informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja, elektronika i pokrewne
-
Co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu systemów IT
-
Praktyczną wiedzę z zakresu planowania, projektowania, monitorowania, wdrażania i optymalizacji wydajności systemów i architektury IT
-
Znajomość narzędzi do modelowania i projektowania opartych na UML (Sprax)
-
Znajomość systemów i infrastruktury IT (Linux, TCP/IP, Vmware, vSphere, Kubernetes)
-
Komunikatywną znajomość języka angielskiego umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej
-
Znajomość nowych technologii
-
Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia
Oferujemy
-
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, zarządzającej m.in. największym portem lotniczym w Polsce
-
Współpracę w oparciu o umowę B2B na okres 2 lat z możliwością przedłużenia
-
Możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach
Nr ref. 17/25/TI
PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami
Uprzejmie informujemy, że w przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji będzie wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Docenianie stażu pracy
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Dofinansowanie wypoczynku
-
Dostęp do innowacyjnej technologii
-
Kawa / herbata
-
Korzystanie z usług firmy na preferencyjnych warunkach
-
Możliwość awansu
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Pakiet socjalny
-
Praca hybrydowa
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Prywatna opieka medyczna
-
Przyjazna atmosfera
-
Przyjazne miejsce pracy
-
Spotkania integracyjne
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
System premiowy
-
Szkolenia dofinansowane
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Służbowy laptop
-
Służbowy telefon
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Świeża kawa z ekspresu
-
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej „RODO”) informujemy, iż klikając w przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/i na przetwarzanie przez Polskie Porty Lotnicze S.A. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.
Jeżeli Pan/i nie chce, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane prosimy o nie umieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Wypełniając formularz aplikacyjny, oświadcza Pan/i, że podane dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.
W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych związanych z procesem rekrutacji można kontaktować się z administratorem danych osobowych na adres wskazany powyżej, a także poprzez adres e-mail rekrutacja@ppl.pl, telefonicznie 22 650 11 11 lub pisemnie pod adresem Polskie Porty Lotnicze S.A., ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa.
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO są Polskie Porty Lotnicze S.A.z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie.
Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez adres e-mail: IODO@polish-airports.com lub pisemnie na adres: Polskie Porty Lotnicze S.A., ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
Cele przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w Polskich Portach Lotniczych S.A. oraz w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji zawodowych.
Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej jest:
- wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w tym art. 22(1)Kodeksu pracy w zakresie następujących danych – imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku przekazywania danych innych niż wyżej wskazane,
- zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO na przetwarzanie danych osobowych w procesach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości.
Udostępnienie danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
- podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji oraz podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby realizacji celów wymienionych powyżej, świadczącym usługi serwisowe i archiwizacyjne,
- podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora, w tym doradcom prawnym oraz audytorom,
przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
Okres przechowywania danych
Oferty kandydatów biorących udział w danej rekrutacji, w tym dane osobowe tych kandydatów, którzy:
- wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego,
- nie wyrazili zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu zawarcia umowy o pracę z nowozatrudnionym pracownikiem, a po tym czasie usuwane, nie dłużej jednak niż przez okres 4 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego.
Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: IODO@polish-airports.com,
- prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie elektronicznym w zakresie, w jakim są przetwarzane. Skorzystanie z tego prawa jest możliwe, jeżeli przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany, na podstawie Pani/Pana zgody. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby administrator uczynił to w Pani/Pana imieniu, o ile będzie to technicznie możliwe,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych.
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się ze administratorem lub z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych powyżej danych kontaktowych.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Informacja o profilowaniu danych osobowych
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą podlegać procesowi profilowania (poprzez przeszukiwanie bazy danych kandydatów na podstawie wybranego kryterium np. wykształcenia, doświadczenia zawodowego, regionu), nie będą jednak służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu aplikacyjnym oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych przez ww. administratora w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych w Polskich Portach Lotniczych S.A.. Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail kontakt@polish-airports.com.
-
W związku z ubieganiem się przez Panią/Pana o wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji na rzecz PPL S.A., informujemy Państwa o przysługującej każdemu w naszej spółce możliwości zgłaszania dostrzeganych naruszeń prawa dotyczących:
- korupcji;
- zamówień publicznych;
- usług, produktów i rynków finansowych;
- przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
- bezpieczeństwa żywności i pasz;
- zdrowia i dobrostanu zwierząt;
- zdrowia publicznego;
- ochrony konsumentów;
- ochrony prywatności i danych osobowych;
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
- interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
- konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki
z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16.
Zgłoszenia można dokonać poprzez:
- wysłanie wiadomości na adres e-mail: zgloszenia-compliance@ppl.pl;
- wysłanie listu na adres korespondencyjny Polskie Porty Lotnicze S.A. ul. Komitetu Obrony Robotników 49, 02-146 Warszawa z dopiskiem „Koordynator – Dział Compliance i Ryzyka PPL S.A. – do rąk własnych”. W celu zapewnienia poufności informacji, list należy umieścić w kopercie uniemożliwiającej zapoznanie się z zawartością bez uszkodzenia opakowania (np. w tzw. bezpiecznych kopertach);
- telefoniczny kontakt z Działem Compliance i Ryzyka PPL S.A. pod numerem +48 22 650 1092/+48 22 650 1932.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- dane osobowe Zgłaszającego, tj. imię i nazwisko;
- dane kontaktowe (adres e-mail, nr telefonu lub adres korespondencyjny);
- wskazanie przepisu prawa, który został naruszony;
- opis sprawy ze wskazaniem istotnych faktów, dowodów lub informacji mających znaczenie dla wyjaśnienia sprawy;
- wskazanie daty i miejsca zaistnienia naruszenia lub uzyskania informacji o naruszeniu;
- wskazanie osób, komórek organizacyjnych PPL S.A. mających związek ze sprawą lub ewentualnych świadków zdarzenia będącego przedmiotem zgłoszenia.
Potwierdzenie przyjęcia Zgłoszenia następuje nie później niż w ciągu 7 dni od odebrania Zgłoszenia, chyba że Zgłaszający nie podał adresu do kontaktu, na który należy przekazać informację zwrotną.
W przypadku pytań – zachęcamy Państwa do kontaktu z Działem Compliance i Ryzyka PPL S.A. przy użyciu jednego z powyższych sposobów komunikacji lub też - za pośrednictwem dodatkowego adresu poczty elektronicznej: compliancePPL@ppl.pl (adres ten nie służy jednak do dokonywania zgłoszeń!).
Praca alert - powiadomienia
Inżynier oprogramowania, Warszawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
-
Programista SQL / Analityk SQL Warszawa
Solid Security Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
-
Programista SQL / Analityk SQL Warszawa
Solid Security Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty