Inspektor ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego

Praca administracyjno-biurowa powyżej 4 godzin dziennie w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów);wyjazdy terenowe; udział w różnorodnych spotkaniach, szkoleniach. Stanowisko pracy mieści się na II piętrze. Urząd mieści się w budynku, który posiada windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych. Brak w Urzędzie oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

• Uzgadnia pod nadzorem przełożonego projekty planów ogólnych gmin (zastępujących studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego) w odniesieniu do obszarów objętych ochroną (rezerwaty przyrody i parki krajobrazowe (wraz z ich otulinami), obszary chronionego krajobrazu, obszary Natura 2000).
• Uzgadnia pod nadzorem przełożonego projekty miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin w odniesieniu do obszarów objętych ochroną (rezerwaty przyrody i parki krajobrazowe (wraz z ich otulinami), obszary chronionego krajobrazu, obszary Natura 2000).
• Uzgadnia pod nadzorem przełożonego projekty decyzji o warunkach zabudowy oraz projekty decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu obszarów objętych ochroną (rezerwaty przyrody i parki krajobrazowe (wraz z ich otulinami), obszary chronionego krajobrazu, obszary Natura 2000).
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego sprawy dotyczące form ochrony przyrody takich jak pomniki przyrody, użytki ekologiczne, zespoły przyrodniczo-krajobrazowe oraz stanowiska dokumentacyjne, w tym uzgadnia projekty uchwał rad gmin dotyczących ustanowienia lub zniesienia tych form ochrony przyrody.
• Współpracuje ze społeczeństwem, innymi instytucjami oraz organizacjami ekologicznymi celem podnoszenia skuteczności ochrony i zachowania środowiska przyrodniczego województwa lubelskiego.
• Gromadzi dane i informacje o zasobach przyrodniczych województwa lubelskiego.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Podstawowa znajomość przepisów prawnych z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz ochrony przyrody, w szczególności ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
• Dobra praktyczna umiejętność obsługi programu Quantum GIS.
• Znajomość w podstawowym zakresie ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
• Podstawowa wiedza z zakresu zasad planowania i zagospodarowania przestrzennego, wymogów ochrony poszczególnych form ochrony przyrody.
• Podstawowa znajomość form ochrony przyrody zlokalizowanych na terenie województwa lubelskiego oraz specyfiki przyrodniczej województwa lubelskiego.
• Podstawowa znajomość zasad funkcjonowania i organizacji RDOŚ.
• Podstawowa znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej, geografii.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze gospodarki przestrzennej.
• Kompetencje behawioralne: komunikatywność, organizacja pracy, myślenie analityczne, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
• Studia podyplomowe lub szkolenia (kursy) z zakresu systemów informacji geograficznej (GIS).

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek stażowy - od 5% do 20%
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)